В период карантина из-за коронавируса рабочие узбекско-корейского совместного предприятия «UZ DONG YANG CO» в городе Андижане, специализирующегося на производстве деталей салона автомобилей, по 15 дней работают на заводе с ночевкой. В разговоре с «Озодликом» рабочие СП сообщили, что им не разрешают уходить с работы даже в выходные дни и заставляют ночевать на бетонном полу заводского амбара. Однако представители «UZ DONG YANG CO» заявляют, что все рабочие остаются с ночевкой по собственному желанию из-за опасений распространения коронавируса.
В разговоре с журналистом «Озодлика» рабочие узбекско-корейского СП «UZ DONG YANG CO» в городе Андижане, специализирующегося на производстве деталей салона автомобилей марки Chevrolet, говорят, что с середины апреля месяца не могут уйти с работы.
– Мы ночуем на бетонном полу амбара. На предприятии нет никаких условий для работы с ночевкой. В помещении, в котором мы ночуем, полным-полно всяких насекомых. Говорили, что тут ползают даже скорпионы. Женщины ночуют в цехах, а мужчин запихали в этот амбар. Руководство говорит нам: «Хочешь – работай, а не хочешь – увольняйся». Многие наши ребята не хотят потерять работу, поэтому соглашаются на такие условия, – говорит один из рабочих «UZ DONG YANG CO», пожелавший остаться неизвестным.
В подтверждении своих слов собеседник отправил в редакцию «Озодлика» фотографию складского помещения, где в настоящее время ночуют рабочие СП «UZ DONG YANG CO». На этой фотографии видны рабочие предприятия, лежащие, расстелив свою постель на бетонном полу.
Другой рабочий СП «UZ DONG YANG CO» говорит, что рабочих предприятия заставляют трудится по 10-12 часов в день, что является грубым нарушением трудового законодательства Узбекистана.
– Двести человек работают 15 дней подряд без выходных. Работа начинается в 8 часов утра и заканчивается в 8 часов вечера. В некоторые дни приходится работать больше 12 часов. Согласно Трудовому кодексу, продолжительность рабочего времени не должно превышать 40 часов в неделю. Мы спрашиваем руководство: «Мы готовы работать в таких условиях, но будет ли оплачиваться сверхурочная работа?» А нам говорят: «Нет». Наше предприятие считается очень прибыльным, но наша ежемесячная зарплата составляет всего лишь 1 млн 300 тыс в месяц (180 долларов США). В других местах нет такой зарплаты, поэтому мы вынуждены соглашаться на такие условия труда, – жалуется собеседник.
Согласно Трудовому законодательству Узбекистана, привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его согласия. Назначение работника на работу в течение двух смен подряд запрещается.
В телефонном разговоре с журналистом «Озодлика» представитель «UZ DONG YANG CO» заявил, что все рабочие остаются с ночевкой по собственному желанию из-за опасений распространения коронавируса.
Он категорически опроверг обвинения о том, что руководство завода нарушает трудовое законодательство республики, привлекая работников к сверхурочной работе.
– В целях предотвращения распространения опасного вируса наше предприятие, как и многие другие предприятия в стране, ввели 15-дневные смены. Все делается с согласия самих рабочих. Ежедневно им предоставляется трехразовое бесплатное питание, созданы все условия для отдыха. В нашем предприятия все, включая даже руководство, работают с ночевкой, потому что все это временно, – сказал помощник начальника автомобильного завода, не пожелавшего назвать свое имя.
Совместное узбекско-корейское предприятие «UZ DONG YANG CO» было создано в 1996 году. На предприятии трудится более тысячи человек.
Ранее «Озодлика» сообщал о том, что в период карантина из-за коронавируса свыше тысячи рабочих автомобильного завода в городе Питнак Хазараспского района Хорезмской области заставляют трудится с ночевкой.
Наше радио публиковало видео, на котором видно, как сотни рабочих со своей постелью в руках заходят в здание завода. Рабочие жаловались нашим журналистам, что даже после сдачи смены не могут уйти домой и ночуют на бетонном полу завода.
Узбекско-корейское предприятие «UZ DONG YANG CO» в городе Андижане и автомобильный завод в Хорезме являются предприятиями, входящими в состав АО «Узавтосаноат».
Советник председателя АО «Узавтосаноат» и пресс-секретарь компании Зумрад Шожалилова, в ответ на вопрос журналиста «Озодлика» о том, насколько безопасным является скопление тысячи рабочих узбекско-корейского совместного предприятия в одном помещении в период карантина из-за вспышки коронавируса, заявила, что «руководство акционерного общества изучит этот вопрос».
По состоянию на 10 июня в Узбекистане зарегистрировано 4520 случаев заражения коронавирусом.
Андижан также входит в число регионов, где была зафиксирована коронавирусная инфекция.
