Ссылки для упрощенного доступа

20 Октябрь 2021, Ташкентское время: 02:15

В Ангрене медработников сократили на 50 процентов – им предлагают работу на полставки


Здание Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена.

Количество врачей и медицинских сестер Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена Ташкентской области сократили на половину.

Врачам предложили найти себе работу в других поликлиниках, а медсестрам – перейти на полставки/

Медработники, имеющие кредиты, обучающие своих детей на контрактной основе и матери-одиночки жалуются, что не смогут прокормить свои семьи на зарплату в 600 тысяч сумов (около 60 долларов).

Заведующая поликлиникой заявила «Озодлику», что оптимизация медицинских кадров осуществляется на основании постановления, утвержденного тремя министерствами, и что руководство медучреждения старается не оставить без работы врачей и медсестер.

Регистратура Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена.
Регистратура Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена.

Более сотни врачей и медсестер Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена сокращают на основании совместного постановления Министерства здравоохранения, Министерства финансов и Министерства занятости и трудовых отношениях Узбекистана.

Сообщившие об этом «Озодлику» медработники попросили нашу редакцию не разглашать их имена в целях безопасности.

По словам одной из медсестер со стажем работы более 20 лет, руководство медучреждения предложило им остаться работать на полставки.

– В нашей поликлинике работает более 200 медсестер. Руководство без разбора принимало их на работу. Теперь оно не может уволить их, потому что здесь играют роль деньги. Вместо того, чтобы сократить их, руководство решило урезать зарплату медсестер со стажем работы 15-20 лет и перевести их на полставки. У 60 процентов медсестер дети учатся на контрактной основе, 90 процентов медсестер имеют кредиты. Медсестры, работающие на полставки, получают зарплату в размере 600 тысяч сумов (около 60 долларов). Как можно прожить на такую зарплату? У нас работают медсестры, у которых мужья не работают, женщины без кормильцев. Некоторым медсестрам предлагают работу на 0,25 ставки, за которую платят 300 тысяч сумов (около 30 долларов). Когда мы сказали нашему главврачу, что наши мужья не работают и мы не можем работать на такую маленькую зарплату, он заявил нам: «Найдите себе других мужей», – говорит медсестра.

Медсестра Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена.
Медсестра Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена.

Другая медсестра высшей категории, работающая в Центральной многопрофильной поликлинике города Ангрена и попросившая «Озодлик» не разглашать ее имя, говорит, что из-за сокращения медработников опасается того, что ее семья окажется за чертой бедности.

– Сейчас мне предлагают работу на 0,5 ставки, за которую будут платить 850 тысяч сумов (80 долларов). Каждый месяц я должна закрывать кредит в размере 500 тысяч сумов (50 долларов), двое моих сыновей учатся на контрактной основе, у меня нет кормильца, как я буду жить дальше (плачет). Я живу на съемной квартире. Объяснила свою ситуацию главврачу. Просила его позволить мне подрабатывать уборщицей на 0,25 ставки. Была согласна мыть полы, подметать, убирать везде, но главврач не согласился, – сказала медсестра ангренской поликлиники.

Один из врачей Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена говорит «Озодлику», что власти необдуманно проводят реформу в сфере здравоохранения, в результате чего страдают, в основном, медицинские работники.

– 4-5 лет назад они пригласили на работу в нашу центральную поликлинику всех узких специалистов (гинекологов, хирургов, окулистов, невропатологов, эндокринологов). Теперь их раскидывают по семейным поликлиникам. Врачей еще кое-как принимают на работу, а медсестер отказываются. Складывается непонятная ситуация. Вначале они на «ура» принимают на работу, а потом сокращают всех. Все вопросы решаются «по знакомству» и при помощи коррупции, – говорит врач.

Редакции «Озодлика» не удалось связаться с руководителем Медицинского объединения города Ангрена Шокиром Норкобиловым.

Заведующая Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена Мамлакат Саидкулова сказала, что оптимизация медицинских кадров осуществляется на основании постановления, утвержденного тремя министерствами, и что руководство медучреждения старается не оставить без работы врачей и медсестер.

– Ранее штат утверждался, исходя от количества населения. Но с 1 июля Минздрав утвердил новое штатное расписание, которое было принято тремя министерствами. ​Для создания удобств узких специалистов отправили работать в семейные поликлиники. Но эти поликлиники отказываются принимать на работу наших медсестер, поэтому они остаются без работы. Но мы обсудили этот вопрос и решили оставить медсестра у себя, предложив им работу на полставки. Мы просим их пока поработать в таком режиме, обещая, что дальше будем развивать прием пациентов на платной основе. Но медсестры не хотят ждать, – сказала заведующая Центральной многопрофильной поликлиники города Ангрена.

Напомним, что в ноябре 2020 года президент Узбекистана Шавкат Мирзияев «О мерах по внедрению принципиально новых механизмов в деятельность учреждений первичной медико-санитарной помощи и дальнейшему повышению эффективности проводимых в системе здравоохранения реформ».

Согласно документу, отныне на основе передового зарубежного опыта врачи общей практики станут семейными врачами.

Семейные врачи будут выдавать направление на бесплатную медицинскую помощь у врачей узкого профиля и врачей в районах (городах), в областях и в республике.

Кроме того, они также будут выписывать рецепты на бесплатно распространяемые лекарства.

С 1 января 2021 года сельские врачебные пункты стали называться пунктами семейного врача, а сельские и городские семейные поликлиники – семейными поликлиниками. В пунктах семейного врача, семейных поликлиниках и многопрофильных центральных поликлиниках введено круглосуточное дежурство медработников, исходя из численности населения.

XS
SM
MD
LG