16 февраля более 200 рабочих преобразованного в кластер бывшего завода «Карасув Пахта Тозалаш» в Уртачирчикском районе Ташкентской области, объявили забастовку в знак протеста против невыплаты заработной платы.
– Ноябрьскую зарплату в декабре разделили дважды. С тех пор зарплаты не было. Когда рабочие начали выражать недовольство, руководство пообещало выплатить заработную плату 5 февраля. Потом пообещали, что «к 00:00 ночи 15 февраля зарплаты будут переведены на пластиковую карту». Мы объявили забастовку утром 16 февраля после того, как обещания руководства не были выполнены, – сообщили «Озодлику» рабочие.
Еще один рабочий сказал нашему радио, что в декабре рабочие тоже объявили забастовку, потому что им не заплатили вовремя, а затем им удалось получить зарплату.
– После того, как мы объявили забастовку в декабре, наши зарплаты были перечислены на наши пластиковые карты. Сейчас, в условиях пандемии, многие люди остались без работы. В нашей семье только я работаю. У нас закончились деньги, – сказал он.
По оценкам рабочих, на заводе было 240 рабочих, и все они объявили забастовку.
По словам рабочих, они планировали продолжить акцию до тех пор, пока им не заплатят.
– Это продолжается с тех пор, как завод преобразовали в кластер. Руководители грозятся: «не работайте, если не хотите. Теперь, когда мы объявили забастовку, завод простаивает два дня, – сказал «Озодлику» другой рабочий завода.
Должностные лица ООО «Real Tex Tashkent », нынешнего владельца завода «Карасув Пахта Тозалаш», заявили нашей редакции, что они пытались получить ссуду в банке, потому что у них не было достаточно денег, чтобы заплатить рабочим кластера.
В то же время чиновник кластера сообщил «Озодлику», что неизвестно, когда банк предоставит кредит, и поэтому нельзя назвать точную дату, когда рабочим будут выплачиваться зарплату.
В список из более чем 50 хлопкоочистительных заводов, преобразованных в кластеры решением Кабинета Министров 18 марта 2019 года, также входит завод «Карасув Пахта Тозалаш».
Кабинет Министров Узбекистана объяснил решение о преобразовании хлопчатобумажных фабрик в кластеры с целью «углубления реформ и введения рыночных отношений, дальнейшего расширения интеграции хлопкоперерабатывающей и текстильной промышленности».
Статья 33 Конституции Узбекистана гарантирует «право граждан на осуществление своей общественной деятельности в форме митингов, собраний и демонстраций в соответствии с законами Республики Узбекистан». В ней говорится, что «власти могут приостановить или запретить митинги только по соображениям безопасности».
Действующее законодательство включает понятие «запрещённой забастовки», но не определяет процедуру «законной забастовки». Статья 218 Уголовного кодекса Узбекистана предусматривает штраф от 50 до 100 минимальных размеров заработной платы или тюремное заключение на срок до 5 лет за «организацию запрещенной забастовки или создание препятствий работе предприятия, учреждения или организации в чрезвычайной ситуации». В стране нет независимых профсоюзов, которые представляют интересы рабочих или координируют их забастовки.
