Сотрудники Гулистанского городского отдела народного образования 29 февраля провели специальный рейд во всех общеобразовательных школах города. Из-за отсутствия некоторых учеников на уроках из февральской зарплаты классных руководителей были удержаны деньги. Специалист Федерации профсоюзов Узбекистана назвал «грубой ошибкой» подобную меру наказания, примененную в отношении учителей.
Классная руководительница 11-класса одной из школ в городе Гулистане, попросившая журналиста «Озодлика» не разглашать ее имени, говорит, что бухгалтерия удержала из ее февральской зарплаты 85 тысяч сумов (8 долларов).
По словам собеседницы, это половина суммы надбавки, которую она получает за классное руководство.
– В день проведения рейда из 38 учеников 4 действительно отсутствовали на занятиях. Мне известна причина, по которой каждый из этих учеников не пришел в тот день в школу. Эти ученики не являются систематическими прогульщиками. У каждого из них была уважительная причина. Но, несмотря на это, бухгалтерия удержали 85 тысяч сумов из моей февральской зарплаты. Разве это справедливо?, – возмущается учительница одной из гулистанских школ.
До беседы по телефону со школьной учительницей, редакция «Озодлика» получила от нее письмо, в котором она задается следующим вопросом: «Неужели они хотят пополнить госбюджет таким путем? Зарплаты учителей повышаются только на бумагах, а на деле происходит совсем другое?»
На днях в редакцию «Озодлика» поступило еще одно письмо с аналогичной жалобой, написанное учителями общеобразовательной школы №2 в Гулистане.
Директор этой школы Мухаббат Касымова подтвердила информацию о том, что из зарплаты классных руководителей удержали половину надбавки, которую учителя получали за классное руководство.
– Руководство городского отдела народного образования решило наказать классных руководителей за то, что они не полностью выполняют свои обязанности. С их февральской зарплаты удержали половину суммы надбавки за классное руководство. На самом деле, хотели полностью удержать сумму надбавки. Но я встала на защиту своих подчиненных и попросила удержать с их надбавки только половину суммы, – говорит директор гулистанской школы Мухаббат Касымова.
По ее словам, по итогам рейда в ее школе были наказаны только шесть классных руководителей.
– Классных руководителей наказали не только за прогулы учеников, но и за то, что они не проверяли дневники своих учеников, за то, что книги и тетради учеников были без обложек. Одним словом, у классных руководителей было много упущений, – сказала директор общеобразовательной школы №2 в Гулистане Мухаббат Касымова.
Заведующий Гулистанским городским отделом народного образования Шухрат Хусанов в разговоре с «Озодликом» подтвердил информацию о наказании классных руководителей городских школ. Однако, по его словам, из надбавки учителей за классное руководство было удержано не 50, а всего лишь 10 процентов.
– Из суммы надбавки классных руководителей удержали только по 20 тысяч сумов, – сказал заведующий гороно.
Он добавил, что по итогам проведенного рейда в 17 школах Гулистана были наказаны около 30-40 классных руководителей.
– Не я даю приказы об удержании денег из зарплаты учителей, это делают сами директора школ, – коротко отметил глава Гулистанского городского отдела народного образования Шухрат Хусанов.
Отношения между работодателем и работником регулируются Трудовым Кодексом. В данном Кодексе не обозначено, в каких конкретных случаях производится удержание из зарплаты работников.
Однако специалист Федерации профсоюзов Узбекистана назвал «грубой ошибкой» меру наказания, примененную в отношении гулистанских учителей.
– В первую очередь я должен сказать, что для прояснения данной ситуации нам необходимо поехать на место, поговорить с самими учителями и директорами школ, узнать, на что основывались руководители школ, когда приказывали удержать определенные суммы денег из зарплаты классных руководителей. Но одно могу вам сказать совершенно точно – нельзя удерживать деньги из зарплаты учителей за прогулы учеников. Это абсолютно незаконно, – сказал «Озодлику» специалист Федерации профсоюзов Узбекистана.
