15-17 марта представители турецкой компании TAYGA GRUP провели в здании Агентства по вопросам внешней трудовой миграции при Министерстве занятости и трудовых отношений Узбекистана собеседование для трудоустройства узбекистанцев в Турецкой республике.
По словам одного из собеседников из Узбекистана, желающего поехать на работу в Турцию, на первом этапе представители турецкой компании зарегистрировали кандидатов и провели с ними собеседование на знание иностранных языков.
– Я сходил на собеседование 17 марта. Там было около 400 человек, в основном, молодые парни. Девушек принимали без очереди. Из Турции приехал человек по имени Явуз Калкан, который очень вежливо пообщался с нами. Он говорил с нами на английском языке. Он спросил меня: «Какими языками ты владеешь? Если хочешь, скажи что-нибудь на немецком или английском, хочешь, спой песню». Собеседование длилось недолго. Он дал мне свой номер телефона, попросил записать видео на иностранном языке и отправить ему эту запись. Явуз Калкан сказал, что до 1 апреля сообщит мне, когда и в какое место мне нужно будет прийти. Сказал, что отправит сделаннами нами видеозаписи в Турцию, а оттуда уже прийдет ответ, – сказал собеседник из Узбекистана, сдавший документы в Агентство по вопросам внешней трудовой миграции, чтобы поехать на работу в Турцию.
Работа в отелях Анталии
12 марта этого года Агентство по вопросам внешней трудовой миграции Узбекистана и турецкая компания TAYGA GRUP подписали соглашение.
Согласно подписанному соглашению между Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и турецкой компанией TAYGA GRUP объявляется набор граждан для работы в гостиницах города Анталия.
Турецкая компания набирает горничных, посудомойщиков, уборщиков, аниматоров, ресепшн, официантов, барменов, швейцаров, работников на кухню, поваров.
– Эта компания, в основном, помогает найти сотрудников для работы в отелях Анталии. Данный регион популярен среди туристов из России. По официальным данным, ежегодно Анталию посещают около 9-10 миллионов россиян. В Анталии туристический сезон начинается 1 мая. Поэтому турецкая компания старается до этого времени набрать работников из Узбекистана. Насколько мне известно, сейчас они выберут как минимум 400 человек. Второй этап отбора начнется после празднования «Навруза», – сообщил «Озодлику» представитель Агентства по вопросам внешней трудовой миграции Узбекистана.
Условия работы
Сообщается, что от кандидатов, желающих поехать на работу в отели Анталии, требуется знание русского, английского и немецкого языков.
За работу с шестидневным графиком работы (по 9 часов в день) предлагается заработная плата в размере приблизительно 430 долларов США. Работодатель обязуется предоставить работнику жилье, трехразовое питание и билет на общественный транспорт.
От работников требуется оплатить расходы на оформление турецкой визы в размере 180 долларов США, заплатить государственную пошлину (1 миллион сумов) и 250 долларов США с первой зарплаты на другие расходы.
В первый год в Турцию поедут 2,5 тысячи человек
Руководитель компании TAYGA GRUP (полное название Tayga Yabancılar Danışmanlık ve İnsan Kaynakları) Исмет Гурлек в разговоре с репортером «Озодлика» 19 марта сказал, что TAYGA GRUP является первой турецкой компанией, которая на основании соглашения с официальным Ташкентом будет заниматься трудоустройством узбекистанцев в Турецкой республике.
– Данное соглашение было достигнуто после улучшения отношений между Турцией и Узбекистаном, а также налаживания сотрудничества, в частности, в сфере туризма. У нас туристический сезон начинается с 1 мая. В этом году мы немного опоздали, но, несмотря на это, планируем в этом году трудоустроить в Турции около 2,5 тысяч узбекских граждан, – сказал нашему радио руководитель турецкой компании.
По его словам, минимальная заработная плата, предлагаемая гражданам Узбекистана, будет составлять 1600 турецких лир (около 405 долларов США). Он добавил, что зарплаты будут повышаться в зависимости от уровня квалификации и результатов труда работников.
– Мы будем заключать контракты на 8-12 месяцев. Узбекистанцы, в осоновном, будут работать в пятизвездочных отелях. Работники, хорошо владеющие иностранными языками и быстро изучившие турецкий язык, смогут получать более высокую зарплату. Первую группу мы планируем забрать в Турцию до 1 мая. Они пройдут тренинг как в Ташкенте, так и в самой Турции, – сказал «Озодлику» Исмет Гурлек.
Новые возможности для безработной молодежи
Как сообщил нашему радио сотрудник Министерства занятости и трудовых отношений Узбекистана, в настоящее время в Турции работает около 300 тысяч узбекистанцев. Большинство из них – это нелегальные мигранты, находящиеся в Турции без наличия документов на временное проживание и работу, сказал он.
Собеседник из Узбекистана по имени Бахтияр, который работает в одной из гостиниц в Стамбуле, говорит нашему радио, что в Турции не так уж и легко получить разрешение на временное проживание и работу.
– В Турции предприятие, обеспечившее работой 20 своих граждан, может нанять на работу одного иностранцы. Поэтому в этой стране только крупные гостиничные сети могут официально привезти в страну иностранных работников. В Стамбуле очень много нелегальных мигрантов, которые выполняют очень трудную работу всего лишь за 300 долларов в месяц. Поэтому, это очень хороший шанс для узбекистанцев приехать в Турцию через Агентство по вопросам внешней трудовой миграции и получать зарплату в размере 430 долларов. Если учитывать еще и то, что многие молодые люди не могут найти себе работу или же хорошо оплачиваемую работу в самом Узбекистане, – говорит собеседник.
Школы и колледжи останутся без учителей английского языка?
Собеседник из Ташкента, желающий уехать на работу в Турцию, говорит, что большинство кандидатов, пришедших на собеседование в Агентство по вопросам внешней трудовой миграции, являются учителями английского языка, работающими в школах и колледжах страны.
– Большинство кандидатов, владеющие иностранными языками, оказались учителями английского языка. Они говорили, что в Узбекистане невозможно прожить на учительскую зарплату, поэтому и решили уехать на работу в Турцию. Кроме того, среди кандидатов были и те, которые ходили к репетитору, чтобы изучать иностранные языки. Они тоже говорили, что решили уехать в Турцию из-за безработицы в Узбекистане. Практически все кандидаты со знанием иностранных языков прошли во второй тур, – сказал собеседник из Ташкента.
Официальный Ташкент меняет свое отношение к трудовым мигрантам
Напомним, что что в свое время ныне покойный президент Узбекистана Ислам Каримов в ходе одного их своих выступлений назвал своих сограждан, выезжающих на заработки в Россию, «лентяями». Тогда президент Каримов заявил, что мигранты «позорят всех нас» и поэтому он испытывает «отвращение к тем, кто едет туда за куском хлеба».
Кроме того, правительство Каримова наличие трудовой миграции официально не признавало.
Однако с приходом к власти президента Шавката Мирзияева, отношение к узбекским трудовым мигрантам начало меняться в лучшую сторону.
В ходе прошлогоднего визита главы узбекского государства в Москву стороны подписали 55 документов, среди которых «Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации» и «Соглашение о взаимном учреждении представительств компетентных органов в сфере миграции».
Как сообщили «Озодлику» в Агентстве по вопросам внешней трудовой миграции, список стран, официально принимающих узбекских трудовых мигрантов, расширяется день ото дня. В настоящее время в этот список, кроме Россия и Южной Кореи, включены, Япония, Польша, Чехия, Катар и Турция.
