Всемирный банк дал рекомендации Узбекистану в долгосрочной перспективе повысить пенсионный возраст. Это отражено в отчете ВБ «Повышение эффективности государственных расходов в человеческий капитал и водохозяйственную инфраструктуру в Узбекистане», подготовленного по запросу правительства.
Согласно отчету, демографические изменения в Узбекистане и увеличение числа пожилых людей оказывают давление на пенсионную систему. Индексация пенсий отстает от индексации месячной заработной платы в связи с увеличением числа лиц пенсионного возраста. В следствии этого возникает необходимость реформирования пенсионной системы.
«Главным потрясением для пенсионной системы стала налоговая реформа, реализация которой началась в 2019 году: сокращение источников финансирования обернулось снижением доходов Пенсионного фонда по отношению к ВВП. Пенсионный фонд полностью потерял такие статьи дохода, как страховые взносы работников (ставка была на уровне 8 процентов от заработной платы) и взносы предприятий от выручки (ставка взносов в государственные целевые фонды составляла 3,2 процентов от объема продаж, из которых 1,5 процента перечислялись в Пенсионный фонд)», – говорится в сообщении.
В 2015-2018 годах на эти статьи приходилось от 30 до 33 процентов всех поступлений в Пенсионный фонд. Кроме того, с 1 января 2019 года ставка социального налога для частных предприятий снижена с 25 или 15 процентов до 12 процентов.
В сообщении отмечается, что в 2020 и 2021 годах перечисление средств из госбюджета на покрытие дефицита Пенсионного фонда составило 1,5 процента и 2 процента от ВВП соответственно.