Москва и Душанбе согласовали все моменты соглашения по пенсионному обеспечению трудовых мигрантов, однако документ пока не ратифицирован парламентами двух стран, сообщили Радио Озоди (Таджикской редакции Радио Свобода) в Агентстве социального страхования и пенсий при правительстве Таджикистана.
Таджикистан и Россия в сентябре прошлого года согласовали все аспекты проекта соглашения по урегулированию вопросов пенсионного обеспечения трудовых мигрантов, сказал в беседе с Радио Озоди 16 февраля Даврон Вализода, ответственный сотрудник Агентства социального страхования и пенсий при правительстве Таджикистана. Однако, по его словам, соглашение пока не ратифицировано парламентами двух стран.
Согласно документу, страна, в которой мигрант официально работал и отчислял деньги в пенсионный фонд, будет впоследствии платить ему пенсию.
Однако не все трудовые мигранты, работающие в России, смогут рассчитывать на получение социальной пенсии. По словам специалистов, если мигрант просто оплачивает сумму патента на работу в России, это не означает, что в будущем он сможет получать там пенсию. Наравне с патентом должен быть договор с работодателем, трудовая книжка и СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счета). И работодатель ежемесячно должен оплачивать страховой взнос за работающего мигранта в Пенсионный фонд России (ПФР).
«Согласно соглашению, работая официально в России, работник может выбирать сам, в какой стране хочет получать пенсию – в России или в Таджикистане. Если у мигранта двойное гражданство, то он может рассчитывать на получение социальной пенсии – и российской и таджикской, по месту постоянного жительства», пояснил Вализода.
Таджикские мигранты несколько лет сетовали на то, что работая в России, не знают, что их ждет в старости, если не будет решен вопрос о пенсии. Они обеспокоены также тем, что многие российские работодатели не заинтересованы в оформлении всех необходимых документов и внесении за мигранта страхового взноса в ПФР.
Специалисты советуют: таджикским мигрантам в России следует подумать о своем будущем и не трудиться без официального оформления своей зарплаты по договору в полном объеме – соответствующие требования нужно предъявлять работодателям уже сейчас.
Рахмон Ульмасов, эксперт по вопросам миграции, советует мигрантам изучить русский язык, чтобы не попасть на обман работодателя при оформления трудового контракта. «То, что мигранты будут получать пенсию, это огромная помощь нашим гражданам. Мигранты теперь могут не волноваться о том, что они останутся без финансовой поддержки в старости. Но для этого, они сегодня должны работать официально, платить налоги, знать и соблюдать законы», – говорит эксперт.
Сотни тысяч таджикских граждан ежегодно выезжают в РФ в поисках работы. По данным Минтруда РТ, в 2021 году из республики на заработки в Россию выехали около 481 тыс. таджикских граждан.